编辑 | 于斌
出品 | 超奇网“御见栏目”
今年2月，快手在港交所正式挂牌上市，成为“中国短视频第一股”。市场一开盘，它就高开 193.91%。当天收盘，快手报303.6港元/股，较发行价115港元/股上涨164%，总市值12472亿港元。公司4551名员工认购5.24亿股B类股票，平均持有11.50,000股。大量程序员实现了财务自由。
去年2月，28岁的字节跳动程序员早早退休，在日本的山林里泡了个温泉，经营着自己的旅游品牌，追寻着成为作家的最初梦想。去年11月，如果蚂蚁按原计划上市，将诞生一大批身价万亿美元的程序员。互联网红利、技术优势、屡屡逆袭，都证明程序员是最接近财务自由的群体。
明明大家都在羡慕《天之骄子》，但总有一些焦急的声音指着35+的程序员，“三年打工，七年做架构，十年送饭？” 老程序员是否会陷入“死胡同”？其实大部分行业都会有年龄的分水岭，但互联网科技行业更看重的是学习和创新能力，年龄的增长会带来体力和脑力，越来越年轻的工作环境将成为年长程序员的无形压力。
35岁的程序员可能会面临瓶颈，但显然并不像外界说的那么不堪。如果只是一味地放大“加班”、“无聊”、“孤僻”、“青春饭”等专业画像，难免过于片面。现实中的 35+ 程序员都去哪儿了？下面一起来了解一下下面35+程序员的故事吧。
只爱不怕淘汰，万一编码老了怎么办？
在程序员中，林立应该属于神爱吃的类型。他毕业后立即进入这个行业。他一直在一家大厂当领导，从初级到后端，才35岁。
即使林立是领导者，他也经常说“活到老，写代码到老”，相信自己对编程的热爱是发自内心的。在工作中，他的大部分精力都花在了编码上，而他几乎对管理视而不见。他喜欢人们称他为“老林”，对待下属就像老师对待学生一样。尽管他会给予指导，但他更讨厌铁而不是钢。他对才华横溢但技术欠佳的工程师非常宽容。比较烦躁。
“你能犯这么低级的错误吗？你能做到吗？” 这种斥责，经常出现在林立和手下的交流中。虽然下属很怕老林生气的时候，但是对于老林给出的专业建议，大家还是心服口服的。
大家都知道老林的爱好都是编程，所以大家都想尽办法配合老林的高要求，但公司不这么认为。关于老林带队和沟通的问题，高层领导多次和老林谈过。管理不善，沟通不畅，成了老林最大的问题。最后的对话，老林终于忍不住了。他拍了拍大领导的桌子，转身离开。这是老林35岁时第一次辞职。
老林走后，办公室里没有了怒吼，但也失去了一些工作热情。“活到老，码到老”这句话时不时会被提起，总会让人想起那个一心一意爱码砖的老林。
不顾及他人，就真的不可能沉迷于科技吗？这个问题在老林身上更为极端。爱编程才是真爱，不擅长管理真的很糟糕。可能没有绝对的对与错，只有选择。
后来听说老林去了一家创业公司，是有人来山寨，邀请老林去的。没想到老林的条件不仅是薪水，还走在了技术的前沿。至于管理 费用微信小程序 ，这辈子他可能都想念老林了！
35岁对于程序员来说可能是一个坎，不仅是年龄，还有精力和学习能力。能像老林那样把编程当成至高无上的乐趣的人不多，但从老林身上可以看出，35岁做程序员的天花板显然不是绝对的，就像一段感情的七年之痒。不够爱，迟早会被浪费，岁月累累，正好35岁。事实上 开发一个app大概多少钱 做小程序定制的 ，每个行业都是如此。
寻找平衡是最好的出路
Alan 是最勤奋的程序员之一。他从普通大学毕业，跳了几下，把握好时机。最终，他扎根于一家拥有数十人团队的大型工厂。他只有38岁。
当我问艾伦为什么每次都换工作时，他可以说很多担忧。离开第一家公司时，他觉得行业前景并不好。离开第二家公司的时候，他觉得内部的发展规划不太好。离开第三家公司的时候，他觉得没有向上发展的空间，但每一次的工作变动哪家小程序公司，都让艾伦更加谨慎，把更多的精力投入到工作中。可以说 义乌小程序开发 ，艾伦对自己未来的职业规划非常清楚，执行能力也足够。
现在在大厂，艾伦的薪水不错。最重要的是不要再担心过去的问题。公司很稳定，疫情期间完全没有受到影响。我以为艾伦可以松一口气。这让他感到莫名的焦虑，担心自己无法创造更多价值而被淘汰。
领导一个团队并不是那么容易。除了技术过硬，还必须精通产品和业务流程。大厂的人际关系比较复杂。如果你在一定年龄没有成功晋升，你可能会面临淘汰。在最近的一次高层人事变动中，艾伦面临着一系列的危机。他已经很久没有睡好觉了。他担心自己的职位，担心40岁以后的薪水，担心再换工作，是否有人能给他提供类似的条件。
Alan 开始怀念他只是写代码的日子。他想爬到管理层可以离开程序员的天花板，但没想到当管理层太累了，他觉得没有成就感。艾伦天生就有不认输的意志。虽然现在是梦想中的大公司，但他依然没有停下脚步，在业余时间申请了MBA。他说他最喜欢的行业是金融行业，一直想做投资。他虽然很忙，但还是以不错的成绩毕业的。
之后，Alan 一直在利用工作之余的时间研究投资。据说，他取得了一点小小的收获。有了合理的工作安排和喜欢的副业，艾伦开始不再担心。他一直是程序员，一路经营，虽然不能完全逃脱。程序员的思考，但他终于找到了一个平衡点。
对年长的程序员提拔管理确实是个好办法，但也有不兼容的情况。他们习惯了程序员的“戏剧性”，管理职位有些不愉快。注意不要自大，不要急躁，要找到平衡点。最好的方法。
离开不代表失业，从来没有好的开始
老杨是早期的程序员之一。十多年来，他一直在努力工作。他一直很勤奋，很勤奋。他改变了许多公司。上一次换工作时，他还是个程序员。他只有40岁。
事实上，老杨这几年的生活并不顺利。他的编码能力一直在同一个地方，而且一直在中间。当他遇到年轻人的嘲笑时，他会一笑置之。大多数时候他告诉年轻人要照顾好自己的身体和他的保养秘诀。他总是按老板的安排做，与同事相处融洽。他虽然不优秀，但也挑不出毛病。
老杨是因为前任领导的大力推荐才被录用的。去年，公司效益不好，人力资源部打算裁员。老杨毫无悬念地进入了首发名单。得知这个消息后，老杨表现得很平静。一家人出去旅游哪家小程序公司，回来后听说要找新工作。单位同事也关注老杨，但很多公司听说40岁还是中级水平，几乎没兴趣面试。最后，听说一家公司给了offer。虽然工资少了，但大家还是替老杨高兴。
后来，有人在一家日本餐厅看到老杨，才知道他没有去那家公司。当被问到老杨为什么不去时，他笑着说他知道自己不是程序员。他已经很努力了，他没有后悔。好吧，不是程序员并不是真正的失业。老杨用自己的积蓄开了这家店。当他雇人时，他自己负责采购和收银。业余时间，他陪伴家人和孩子。生意很好，他的收入比以前还要好。顿时，所有人都开始羡慕老杨了。.
其实程序员也是一种职业。有的人可以一路进步很大，自然有的人会止步不前。事实上，改变行业并重新开始可能不是一条出路。万物皆有两面，或许正是因为这方面的不妥，才成就了另一个世界。正确地接受现实，在困难中退缩 微信小程序 公司 ，是一种勇气。迟早没有好的开始。
结语
35+程序员之所以特别受关注，是因为职业本身的优越性哪家小程序公司，就像大家担心演员不演一样，因为起点高，期望值高，如果不可持续，很容易不可想象。35+ 的程序员都去哪儿了？现实真的没有外界说的那么着急，更何况任何事业都会面临瓶颈，年龄只是一个表象，更多的是自己的心态和选择。
工作可以是职业、激情或只是一份工作。也需要给自己留出转身的空间。如果你把工作当成一路上的经历和风景，你更在意过程中的经历和感受。最终的结果可能会让生活更精彩。
